江苏省宿迁市推出涉企纠纷快速化解机制

近日，江苏省宿迁市人民政府出台《宿迁市“营商环境提升年”若干措施》，创新建立涉企矛盾纠纷多元化解机制。

一是多方联动，整合司法、人社、工信、工商联等多部门资源，设立涉企矛盾纠纷调解“绿色通道”，推动商会调解组织100%进驻市县两级社会治理服务中心，促进人民调解、行政调解、司法调解、行业性专业性调解等“多调联动”。组建调解专家团，主动为企业提供纠纷排查和“健康体检”服务。

二是打造涉企矛盾纠纷“线上专席+线下专窗”受理模式，在重点领域成立行政调解委员会，完善诉调、公调、检调、访调等联动体系，健全“调解+司法确认”“调解+仲裁”“调解+公证”等机制，形成各类解纷方式优势互补、有机衔接、协调联动的工作格局。

三是推动商会调解组织建设，打造“1+5+N”商会调解组织体系（1个市总商会人民调解委员会、5个县区总商会人民调解委员会、若干个商会调解工作室），加强电商、物流、劳动争议等重点行业领域人民调解组织建设，新增10个以上行业性专业性人民调解委员会。